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Präsenz & Absenz – Jahrestraining 2025


 

Bewerbungsfenster für 2025 geschlossen


Trainings–Inhalte


 

Präsenz–Entwicklung

Unser Jahrestraining fokussiert auf Präsenz–Entwicklung: Du lernst, Deine gegenwärtige Erfahrung von Realität konstanter live zu metabolisieren – d.h. emotional zu integrieren, was passiert, während es passiert.

Du gehst also nicht mit mehr emotionaler Überwältigung aus einer Begegnung, sondern bist emotional nachhaltig. Das ist Präsenz.

Eigene Präsenz verstärkt Deine Wirksamkeit. Sie vergrössert Deine Handlungsfähigkeit und ermöglicht Intimität in Deiner Beziehung zu der Welt. Sie gibt Dir Wahlmöglichkeiten in Momenten, wo Du zuvor jeweils nur eine Option wählen konntest: diejenige, welche Dein Nervensystem Dir vorgegeben hat. .

In der Präsenz wechselst Du von Überleben ins Erleben. Präsenz ist die Grundlage für eine offene Zukunft, welche nicht einfach wiederholt, was Du schon kennst.

Das Jahrestraining ist ein Entwicklungs–Boost für Dich. Das Trainings–Design ist durch die Kombination von strukturierter Gruppenerfahrung,  spezifischer Einzelbegleitung in drei one–on–one Sessions mit Daniel sowie peer–to–peer Kontakt in Übungsformaten bewusst auf einen vertieften Wachstumseffekt ausgelegt.

Denn Präsenz, also emotionales Nachhaltig–Sein, ist keine Methode. Präsenz ist die verkörperte Kompetenz einer stabilen Beziehungsfähigkeit Deines Nervensystems – zu Dir selber, und zu Deiner Umwelt.

Soviel, wie ich hier lerne, kann man normalerweise gar nicht in einem Modul lernen. Ich bin echt beeindruckt!

Steffi
Teilnehmerin P&A 2024
nach einem der Live–Module
Daniels Arbeit fühlt sich wie ein riesiges System–Update an.

Teilnehmerin
Conflict Transformation Training
Juli 2023
Testimonial von November 2024



 

Absenz–Integration

Das zweite wesentliche Ziel des Jahrestrainings ist es, mit Beziehungs–Absenz umgehen zu lernen und eine emotionale Verfügbarkeit in mir und anderen zu erschaffen, die lebendig, präzise und nachhaltig ist.

Absenz wird normalerweise so verstanden, dass etwas nicht da ist, nämlich Verbindung. Genau betrachtet ist jedoch im Moment von Absenz etwas anderes viel mehr da: unterliegende emotionale Überwältigung, welche Verbindung unmöglich macht.

In Momenten emotionaler Überwältigung mache ich eine Überlebens–Erfahrung – dies bedeutet, dass mein Nervensystem übernimmt und meine Handlungsfähigkeit limitiert bleibt. Zudem ist die Überlebens–Erfahrung gepaart mit einer Erfahrung von Allein–Bleiben, denn emotionale Überwältigung ist kulturell in Einsamkeit gehüllt.

Niemand mag Absenz. Deshalb versuchen wir gleich, sie zu verändern. Absenz braucht jedoch keine Veränderung, sondern gemeinsames Atmen auf Nervensystem–Ebene durch gegenseitiges Abbilden (auch Co–Regulation genannt).

Erst wenn diese Bedingung erfüllt ist, entsteht im nächsten Schritt die Möglichkeit zur Integration von dem, was der Beziehungs–Absenz unterliegt, nämlich emotionale Überwältigung.

Video

«keine Zeit zu atmen»

Keynote Speech (12 Minuten) von Daniel am Art of Change Summit 2024 in Alpbach.

Daniel spricht zu der Wichtigkeit, dass Abwesenheits–Erfahrung (also Absenz) Teil unseres Gesprächs werden.

 

Eine der Perlen, die ich aus meinem P&A mitnehme, ist das Wissen, dass es möglich ist, eine Präsenzerfahrung um Absenzerfahrung zu bauen.

Dies verstanden zu haben, hat in mir eine unglaubliche Erleichterung bewirkt und mir einen Ausweg gezeigt aus der zuvor ausweglos scheinenden Last früheren Versagens.

Auch wenn ich frühere Absenz nicht ungeschehen machen kann und auch gegenwärtig noch Absenz fortbesteht, fühlt sich für mich die Möglichkeit, zunächst selber und dann auch gemeinsam mit Präsenz auf diese Absenz und die damit verbundene Not zu schauen, unglaublich entspannend und heilsam an.

Dies ist ein Schritt, der mir realisierbar scheint und eine konkrete Veränderung meiner Lebenswirklichkeit und meiner Beziehungen in absehbarer Zeit in Aussicht stellt. Diese veränderte Wahrnehmung vergrössert meine Wirksamkeit und meine Zuversicht.

Übrigens erlebe ich bereits in allen meinen Beziehungen mehr Lebendigkeit und Nähe!

Unglaublich bereichert und tief dankbar gehe ich nach dem P&A weiter. Es hat mein Leben und meine Beziehungen bereits positiv verändert und wird es weiterhin tun.

Flandrina
Teilnehmerin P&A 2023/24





 

Loop of Common Sense

Das Loopen stärkt Deinen Selbstkontakt wie auch Deine Beziehungsfähigkeit. Es ist daher eine Kernpraxis im Aufbau von eigener Präsenz, deren Weiterentwicklung wir uns in diesem Training widmen. Eigene Präsenz führt zu mehr Kontakt, gesunder Verbindung & Handlungs–Fähigkeit in Deinem Leben.

Das Wichtigste am Loopen ist es, die eigene, in der Tiefe unseres Nervensystems eingebaute Fähigkeit wiederzuentdecken, Vergangenheit in Gegenwart, Allein–Sein in Kontakt und Absenz in Präsenz umzuwandeln. Diese bio–alchemistische Fähigkeit re–aktiviert unser ganz basale Kompetenz für emotionale Verbindung und generiert eine starke Erfahrung von Lebendigkeit & Bedeutung.

Während Beginner erstmal noch zu oberflächlich loopen, loopen Erfahrene häufig zu tief & landen in Vergangenheits–Schlaufen. Dies kann zwar emotionale Effekte auslösen, verändert aber wenig an der tatsächlichen Handlungsfähigkeit. In seiner kraftvollsten Form aktiviert das Loopen Deine Gegenwart.

Im Jahrestraining lernst Du z.B.:

Methodische Loop–Prinzipien

  • aktive Gestaltung des Loop–Einstiegs mittels Verankerungs–Loops

  • die Integration der Aussenbeziehung als zentrales Prinzip im Loopen

Eigene Präsenz–Vertiefung

  • beim Loopen begegne ich immer mir selber: Integration eigener emotionaler Überwältigung

  • immerwährende Demut & geteilter Segen als Kernprinzipen des Loopens

  • Kalibration Deiner Loop–Tiefe: weder zu oberflächlich noch zu tief loopen

Im ersten Teil der Jahresausbildung macht Daniel das Loopen jeweils vor, um Deinem Nervensystem wiederholte Referenz–Erfahrungen zu geben.

Im zweiten Teil der Jahresausbildung macht Daniel active coaching: ein*e Teilnehmer*in loopt jemand anders aus der Gruppe. Daniel sitzt daneben, der*die Loopende*r kann jederzeit während dem Loopen ein time out einlegen und Daniel um Rat fragen.

Audio & Video

Bisher unveröffentlichte Live–Demonstration des «Loop of Common Sense» von 2024.

Schau Dir auch gerne die Youtube–Playlist an, wo Daniel in 5 Videos zum Loopen sowie zu den 3 Loop–Stufen Beginner, Intermediate & Advanced spricht.

Die Playlist wurde zum Anlass des neuen «Loop Expansion» Trainings im Sommer 2024 aufgenommen.


Das Loopen hat mein Leben sehr verändert und ist ein riesiges Geschenk.

Seit das Loopen in meinem Leben ist, bekomme ich mich viel mehr und genauer mit. Ich verstehe mich besser. Und ich verstehe besser, warum manche meiner Beziehungen nicht gut funktionieren.

Vor allem habe ich zum ersten Mal in meinem Leben etwas an der Hand, was geht, wenn nichts mehr geht.

Da wo ich vorher und (mindestens) ein Leben lang alleine war bin ich es dank des Loopens (allermeistens) nicht mehr.

Anne
Teilnehmerin P&A 2022




 

Meditation & Abendpraxis

Meditation bedeutet nicht, dass ich mich ruhiger machen soll. Meditation ist eine Beziehungs–Übung. In Meditation lerne ich, mich derart standfest in Beziehung einzubetten, dass mein Nervensystem von selber viel ruhiger den Wellen des Alltags begegnen kann. Ruhig–sein ist die selbstverständliche Folge von in–Beziehung–verankert zu sein; die selbstverständliche Folge von innerer Heimat–Erfahrung. Das ist, was Dich Meditation lehren soll.

Seit Sommer 2024 unterrichtet Daniel eine neue Form von Meditation, welche spezifisch auf ein modernes & zeitgemässes Leben abgestimmt ist. Es ist eine Meditation, die überall angewendet werden kann – in einem schwierigen Gespräch genauso wie in der U–Bahn, in Stille zuhause mit geschlossenen Augen genauso wie unterwegs mit offenem Blick.

Meditation ist eine Beziehungs–Übung, deren innerer Ordnung wir uns in dem Jahrestraining durch einfache, strukturierte Schritte immer mehr annähern.

Zudem leitet Daniel in dem Jahrestraining jeden Abend die Abendpraxis an.

Audio


Die neue Meditation tut mir gut. Sie bringt mich energetisch an eine Stelle, an der die Welt und ich uns sanft treffen und hilft mir dabei, diesen stimmigen Platz immer wieder zu finden.

Ich finde ein Gefühl von Verbundenheit, das mir eine Art Ruhe schenkt und das berührt mich.

Ehrlich gesagt ist die Erfahrung ziemlich magnetisch, sodass ich eigentlich nicht mehr aufhören will und die ganze Zeit “trainieren” mag.

Es macht mir schlicht eine tiefe Freude dem Leben so zu begegnen.

Simon Priesching

Teilnehmer P&A 2023

Mitarbeiter im Team
Conflict Transformation Training
Juli 2024
Die neuen Meditationen und der theoretische Input dazu erlauben mir heute einen neuen Rahmen für meine Meditations–Praxis.

Dass Meditation Beziehungsübung ist – diese Perspektive bringt meine Meditations–Praxis gerade auf die Erde.

Teilnehmer
Conflict Transformation Training
Juli 2024
Daniels neue Sichtweise auf Meditation und seine hilfreichen Tipps, wie ich Beziehung herstellen und halten kann, haben meine eigene Meditationspraxis vertieft und nachhaltig verändert.

Ich kenne das Gefühl von Heimat (dieses tief empfundene Wissen, wo ich her komme, was für mich etwas Heiliges in sich trägt). Diese Erfahrung habe ich zuvor nur selten und zufällig machen dürfen – seit dem Training bei Daniel und durch die neuen Meditationen nun aber schon mehrere Male.

Es fühlt sich sicher und zuverlässig an und ich empfinde eine tiefe Freude darüber.

Teilnehmerin
Conflict Transformation Training
Juli 2024



 

Kollektives Presencing

Wir werden auch spezielle Übungsräume öffnen, um als Gruppe zu erforschen, was es bedeutet, kollektive Konflikte wie Klimawandel, Migration oder politische Polarisierung anzusprechen und zu transformieren.

Nur wenn wir mehr in der Gegenwart ruhen, werden wir verfügbar für eine Zukunft, die sich von dem unterscheidet, was wir bereits kennen. Das kann nur gemeinsam geschehen, denn wir waren nie alleine.


Wir

Daniel Auf der Mauer

Daniel ist Gründer von Conflict Transformation.

Er leitet das Präsenz & Absenz Jahrestraining.

 

Katharina Wiesner

Katharina ist Initiatorin und Veranstalterin der Conflict Transformation Trainings & Community.

 

Von Januar 2021 bis November 2024 haben wir zusammen mit einem wachsenden Team aus Assistent:innen und Unterstützer:innen mehr als 1500 Teilnehmer*innen im Rahmen der Conflict Transformation Trainings und Präsenz & Absenz Trainings begleitet.


Struktur

Das neue Präsenz & Absenz Training läuft über ein Jahr und wird vier anstatt wie bisher drei Live-Module sowie ein Online-Modul beinhalten.

Es wird drei statt wie bisher zwei Einzelsessions mit Daniel geben.

Inbegriffen sind

vier 5–tägige Workshops

als geschlossene Gruppe (in Person)

 

ein 3–tägiger Workshop

als geschlossene Gruppe (online)

 

3 Einzel–Sessions mit Daniel

pro Teilnehmer*in zwischen den Modulen (online oder in Person in Zürich) zu je 1 Stunde

Die Teilnahme am Präsenz & Absenz Training ist die einzige Möglichkeit, mit Daniel one-on-one zu arbeiten.

 

individuelle Prozessbegleitung

während den Modulen durch qualifizierte Assistent*innen vom Loop-Team

Ich war 2x beim Loop–Team, und beide Male haben wir uns im Loopen gefunden. Das war richtig schön!

Also wirklich: ich hab noch voll den Abdruck von einem Moment, wo wir uns gegenüber sassen, uns plötzlich beide angeschaut haben – und irgendwas war einfach richtig gut.

Teilnehmer
Loop Expansion Training
Sommer 2024

professionelle Audio–Aufnahmen

aller Module zum nachhören (bis Ende 2026 online verfügbar)

 

Kleingruppe

als peer–to–peer Übungs– & Austausch–Format zwischen den Modulen

Eure Arbeit ist nach wie vor sehr präsent in meinem Leben. Sie wird durch die wunderbare über unser P&A fortdauernde Kleingruppen–Triade immer wieder genährt.

Teilnehmer
P&A 2022
Testimonial vom Sommer 2024





Termine 2025

Modul ①

4. - 9. Februar

Modul ②

29. April – 4. Mai

Modul ③

8. – 13. Juli

Modul ④

26. - 28. September (online)

Modul ⑤

9 - 14. Dezember

Die Live Module starten am ersten Tag jeweils um 18:30 Uhr mit einem gemeinsamen Abendessen und um 20:15 Uhr mit der ersten Session. Sie enden am letzten Tag jeweils um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen vor der Abreise.


Seminarort

Das Training findet im Seminarzentrum Schloss Tempelhof in Kreßberg (Deutschland) statt.

Du wirst Deine Unterkunft und Verpflegung direkt beim Tempelhof buchen. Sobald Dein Platz von uns bestätigt ist, erhältst Du dafür einen Buchungslink.

 


Kosten

Ausbildungskosten

Wir bieten das P&A Jahrestraining an für

4200 €

inkl. MwSt.

oder 4 x 1090 € in Raten

→ für Menschen, die im EU–Raum verdienen

4200 CHF

inkl. MwSt.

oder 4 x 1090 CHF in Raten

→ für Menschen, die in der Schweiz verdienen

Das Training ist nur als Gesamt-Paket buchbar.

Kosten für Unterkunft & Vollverpflegung

Die Preise für die Übernachtung und Vollverpflegung (3 Hauptmahlzeiten + 2 Pausen) am Tempelhof sind pro Tag und Gast:

109 Euro im Einzelzimmer mit eigenem Bad

97 Euro im Doppel- oder Zweibettzimmer mit eigenem Bad

83 Euro im Doppel- oder Zweibettzimmer mit Gemeinschaftsbad

79 Euro im Drei- oder Vierbettzimmer mit Gemeinschaftsbad

66 Euro im Bus / Wohnmobil/ Fahrzeug mit Stromanschluss

60 Euro im Bus / Wohnmobil/ Fahrzeug ohne Stromanschluss

56 Euro im Zelt

Übernachtung außerhalb (selbst gebuchtes Hotel oder private Unterkunft): 52 Euro Tagespauschale (Vollpension, inkl. Gästepauschale für Infrastruktur)

Storno

Unter Stornierung verstehen wir die Absage der Teilnahme nach Anmeldung und Bezahlung. Für eine Stornierung bis 31. Dezember 2024 verrechnen wir € 150 Bearbeitungsgebühr. Danach verrechnen wir die volle Teilnahmegebühr.


Voraussetzungen

Die vorherige Teilnahme an mindestens einem Conflict Transformation Training ist notwendig, um sich bewerben zu können.

Das P&A Training beinhaltet emotional intensive Prozesse, weswegen wir manchen Menschen für ihren Entwicklungsweg mit bestem Wissen & Gewissen raten, erstmal erneut an einem CTT teilzunehmen, um in Folge das P&A Training nachhaltiger durchlaufen zu können.

In den letzten Jahren haben wir die Erfahrung gemacht, mehr Bewerbungen zu erhalten, als wir rein aus Kapazitätsgründen Plätze vergeben können. Daher konnten wir in der Vergangenheit nicht allen Menschen gleich einen Platz anbieten.


Häufig gestellte Fragen

  • Wir haben Präsenz & Absenz von einem 6-Monate-Training auf ein Jahrestraining erweitert. Du wirst also über ein volles Jahr von Daniel begleitet werden.

    Das neue Training umfasst ein Live–Modul mehr, eine Einzelsession zusätzlich sowie ein doppelt so langes Online–Modul. Die Preise pro Live–Modul–Tag, Online–Modul–Tag & Einzelsession sind dieselben wie beim vorherigen Training.

    Du bezahlst also erstmal im genau selben Verhältnis so viel mehr, wie Du auch mehr von uns angeboten bekommst.

    Dazu kommt weiter eine Teuerungs–Anpassung von 10%. Diese hat für uns folgende Gründe:

    1) Ausgleich der allgemein steigenden Gemeinkosten

    2) teilweise preisliche Anpassung an andere, ähnliche Trainings–Formate

    3) teilweiser Ausgleich des stetig fallenden Euro–Kurses gegenüber dem Schweizer Franken (Daniel lebt in der Schweiz & bezahlt seinen Unterhalt in Schweizer Franken)

  • Seit Beginn der CTTs vor 4 Jahren haben wir U & V durch eigenen Einsatz, Selbstversorgung und schlichte Unterkünfte außergewöhnlich günstig angeboten.

    Während dies die Community unterstützt hat, war es für uns mit erheblichem eigenen Aufwand verbunden.

    Diesen möchten wir erstmal nicht mehr selber leisten.

    Für 2025 werden wir uns extern versorgen lassen, wie es bei vergleichbaren Angeboten der Fall ist.

  • Als Schweizer bzw. Österreichischer Anbieter sind wir in Deutschland leider nicht für Bildungsurlaub akkreditiert.

  • Bitte kontaktiere uns per Mail mit deiner Anfrage: conflicttransformation@posteo.de


  • Bitte kontaktiere direkt das Team vor Ort am Tempelhof, welches Dir gerne bei deinen Anliegen weiterhilft: besuch@schloss-tempelhof.de


Bewerbung

Die Bewerbung war bis 6. Dezember geöffnet und ist jetzt nicht mehr möglich.


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10. Dezember

Conflict Transformation Training

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28. Februar

Conflict Transformation Training